Siirry sisältöön
Suorasign

Kesätyö ja allekirjoitus

Kesätyöntekijän työsopimus sähköisesti — myös ilman pankkitunnuksia

15-vuotiaalla kesätyöntekijällä ei yleensä ole verkkopankkitunnuksia. Sähköpostiin lähetettävä allekirjoituslinkki ratkaisee tämän: nuori avaa linkin, kirjoittaa nimensä ja työsopimus on allekirjoitettu — ilman tunnuksia, ilman sovellusta.

Sähköinen allekirjoitus on eIDAS-asetuksen mukaan pätevä — se ei menetä oikeusvaikutustaan vain siksi, että se on sähköinen.

  • Ilman pankkitunnuksia
  • Toimii alaikäiselle
  • Ei kuukausimaksua
  • Kolme allekirjoitusta maksutta

Miksi pankkitunnukset eivät toimi kesätyöntekijällä

Moni sähköisen allekirjoituksen palvelu vaatii verkkopankkitunnukset. Kesätyöntekijä on usein 15–17-vuotias, eikä hänellä vielä ole pankkitunnuksia tai mobiilivarmennetta. Silloin tunnistautumiseen perustuva allekirjoitus jää kiinni heti ensimmäiseen vaiheeseen.

Suorasign ei vaadi tunnistautumista. Allekirjoitus tapahtuu sähköpostiin lähetettävän linkin kautta. Nuori tarvitsee vain sähköpostiosoitteen ja puhelimen tai tietokoneen. Tämä on yksinkertainen sähköinen allekirjoitus (SES), ja se sopii työsopimukseen hyvin.

Näin allekirjoitatte sopimuksen — kolme askelta

Koko ketju vie muutaman minuutin, eikä kummankaan tarvitse asentaa mitään tai luoda tiliä.

  • Lataat työsopimuksen palveluun. Voit lähettää PDF:n, Word-, Excel- tai PowerPoint-tiedoston — muunnamme sen automaattisesti PDF:ksi.
  • Lähetät allekirjoituslinkin nuoren sähköpostiin. Linkin avaaminen ei vaadi tiliä eikä sovellusta.
  • Nuori allekirjoittaa ja sopimus sinetöidään. Lopputuloksena on muuttumaton PDF, jossa on allekirjoitustodistus.

Alaikäinen ja huoltajan suostumus

15 vuotta täyttänyt nuori saa pääsääntöisesti itse tehdä ja allekirjoittaa työsopimuksensa. Käytännössä on silti tavallista ja suositeltavaa, että huoltaja on tietoinen sopimuksesta — etenkin nuoremmilla työntekijöillä.

Sähköinen allekirjoitus ei muuta näitä sääntöjä. Jos haluat huoltajan vahvistuksen, voit lisätä huoltajan toiseksi allekirjoittajaksi: hänelle lähtee oma linkki samaan tapaan. Allekirjoitustodistukseen kirjautuu kunkin allekirjoittajan nimi, sähköposti ja ajankohta erikseen.

Mikä sinetöityyn sopimukseen tallentuu

Kun kaikki ovat allekirjoittaneet, sopimus suljetaan muuttumattomaksi PDF:ksi. Mukana kulkee allekirjoitustodistus, josta näkyy koko tapahtumaketju. Tämä on tärkeää kesätyösuhteessa: jos palkasta tai työehdoista tulee myöhemmin kysyttävää, sopimus on todennettavasti se, mistä sovittiin.

Asiakirjat säilytetään salattuina EU:ssa, ja palvelu on suomenkielinen.

  • Allekirjoittajien nimet ja sähköpostiosoitteet
  • Allekirjoitusten aikaleimat
  • Allekirjoittajan IP-osoite
  • Muuttumaton, sinetöity PDF-versio sopimuksesta

Sopii pienelle työnantajalle

Et tarvitse kuukausimaksullista järjestelmää muutaman kesätyöntekijän sopimuksiin. Maksat vain käytöstä, ja kolme ensimmäistä allekirjoitusta on maksutta. Sen jälkeen ostat allekirjoituksia paketteina — kuukausimaksua ei ole.

Tämä on tehty juuri kesäkauden ruuhkaan: kun palkkaat useita nuoria lyhyessä ajassa, saat sopimukset allekirjoitettua nopeasti ilman papereiden postittelua tai erillistä tunnistautumista.

Usein kysyttyä

Voiko kesätyöntekijä allekirjoittaa ilman pankkitunnuksia?

Kyllä. Allekirjoitus tapahtuu sähköpostiin lähetettävän linkin kautta, eikä se vaadi verkkopankkitunnuksia, mobiilivarmennetta tai tunnistautumista. Tämä on yksinkertainen sähköinen allekirjoitus.

Voiko 15-vuotias allekirjoittaa työsopimuksen sähköisesti?

Kyllä. 15 vuotta täyttänyt nuori saa pääsääntöisesti itse allekirjoittaa työsopimuksensa, ja sähköinen allekirjoitus käy tähän siinä missä paperikin. Sähköinen muoto ei muuta nuorta työntekijää koskevia sääntöjä.

Onko sähköisesti allekirjoitettu työsopimus laillinen?

On. Sähköinen allekirjoitus on eIDAS-asetuksen mukaan juridisesti pätevä eikä menetä oikeusvaikutustaan vain siksi, että se on sähköinen. Työsopimukselle ei ole laissa määrättyä erityistä muotovaatimusta.

Tarvitseeko huoltajan allekirjoittaa myös?

Riippuu tilanteesta. 15 vuotta täyttänyt voi yleensä allekirjoittaa itse, mutta huoltajan tieto on usein suositeltavaa. Voit halutessasi lisätä huoltajan toiseksi allekirjoittajaksi, jolloin hänelle lähtee oma allekirjoituslinkki sähköpostiin.

Tarvitseeko nuori jonkin sovelluksen tai tilin?

Ei. Allekirjoittaja ei tarvitse tiliä eikä sovellusta — pelkkä sähköpostiin tullut linkki riittää. Allekirjoittaminen on aina maksutonta allekirjoittajalle.

Mitä se maksaa pienelle työnantajalle?

Kolme ensimmäistä allekirjoitusta on maksutta. Kuukausimaksua ei ole, vaan maksat vain käytöstä ja ostat allekirjoituksia paketteina tarpeen mukaan.

Mihin sopimuksiin tämä ei sovi?

Yksinkertainen sähköinen allekirjoitus sopii työsopimuksiin. Se ei sovi asiakirjoihin, joilla on laissa erityinen muotovaatimus, kuten testamentti, kiinteistökauppa, avioehto tai edunvalvontavaltakirja.

eIDAS-yhteensopivaGDPRTiedot EU:ssaSinetöity PDF

Valmis aloittamaan?

Kolme ensimmäistä allekirjoitusta maksutta · Ei kuukausimaksuja